Anh ấy uống cạn ly rượu.
“Anh rất thích kiểu người sòng phẳng như em!”
Anh ngừng lại một chút, rồi nghiêm túc:
“À, có chuyện này anh phải nói thật với em.”
“Công ty cũ của em… có lẽ cầm cự không được bao lâu nữa đâu.”
“Nghe đâu mấy nhà cung cấp lớn đã đồng loạt đòi thanh toán gấp.
Ngân hàng cũng từ chối gia hạn khoản vay.”
“Dòng tiền bị đứt, e là quý này sẽ sụp.”
Tôi không nói gì.
Kết cục này… đã nằm trong dự tính từ lâu.
Một công ty, nếu chỉ biết trói buộc toàn bộ mảng kinh doanh vào vài cá nhân,
mà lại không biết trân trọng những người tạo ra giá trị…
Thì phá sản — chỉ là sớm hay muộn.
“Giám đốc Từ, em không tò mò xem họ cuối cùng sẽ ra sao à?”
Tôi lắc đầu:
“Không tò mò.”
“Tôi chỉ muốn làm tốt công việc hiện tại của mình.”
Anh ấy phá lên cười:
“Tốt! Đúng là bản lĩnh!”
“Thôi không nhắc đến họ nữa, ta nói chuyện về tương lai đi…”
Bữa tối hôm đó, chúng tôi nói chuyện đến tận khuya.
Nói về công việc.
Nói về thị trường.
Nói về xu hướng ngành.
Đã rất lâu rồi, tôi mới lại có được cảm giác này:
Được tôn trọng.
Được công nhận.
Được xem như một đối tác thực sự — chứ không phải một “công cụ biết đi” có thể bóp ép bất cứ lúc nào.
6.
Một tháng sau, tôi chính thức gia nhập Viễn Đồ.
Giữ chức Phó Tổng phụ trách kinh doanh, báo cáo trực tiếp với Tổng Giám đốc Trương.
Ngay ngày đầu tiên nhận việc, công ty tổ chức một buổi lễ chào mừng tôi.
Các đồng nghiệp trong team rất thân thiện, không hề có bất kỳ sự xa cách hay dè chừng nào.
Trong buổi họp, anh Trương nói:
“Năng lực của Giám đốc Từ, chắc ai cũng đã biết.
Việc cô ấy gia nhập Viễn Đồ là một niềm vinh hạnh với chúng ta.”
“Hy vọng sau này mọi người phối hợp tốt, cùng nhau đưa bộ phận kinh doanh phát triển mạnh mẽ.”
Cả phòng họp vang lên tràng pháo tay nồng nhiệt.
Tôi đứng dậy, nói vài câu ngắn gọn cảm ơn.
Sau đó, chính thức bắt đầu hành trình mới.
Tháng đầu tiên, tôi rà soát lại toàn bộ danh sách khách hàng hiện có, sắp xếp lại quy trình kinh doanh của công ty.
Tháng thứ hai, tôi dẫn dắt đội nhóm chốt được ba hợp đồng lớn, mang về hơn 5.000 vạn doanh thu.
Tháng thứ ba, thành tích tăng gấp đôi.
Cổ phiếu của Viễn Đồ tăng 20%, nhờ kết quả bứt phá ấy.
Hội đồng quản trị rất hài lòng, quyết định thưởng thêm cho tôi bằng gói cổ phần đặc biệt.
Tổng giám đốc Trương còn đích thân mời tôi ăn tối, vừa nâng ly vừa nói:
“Từ Duệ, việc chiêu mộ em về — là quyết định đúng đắn nhất trong sự nghiệp của anh.”
Tôi mỉm cười:
“Anh Trương quá khen rồi. Em chỉ đang làm tròn trách nhiệm của mình thôi.”
Anh ấy lắc đầu, ánh mắt đầy sự công nhận:
“Không. Những gì em làm được… vượt xa kỳ vọng của anh.”
“Giá trị của một con người, không nằm ở việc cô ấy thuộc về nền tảng nào —
mà là cô ấy có thể nâng tầm nền tảng đó đến đâu.”
“Em chính là kiểu người như thế.”
Lời nói ấy, khiến tôi thực sự xúc động.
Lăn lộn bao năm ngoài thương trường, cuối cùng cũng gặp được một người sếp biết tôn trọng giá trị thật sự của nhân tài.
Cảm giác ấy — thật tốt biết bao.
Cuộc sống dần đi vào guồng.
Tôi bận rộn, nhưng tràn đầy năng lượng.
Mỗi ngày đều được làm việc mình yêu thích, cùng một đội ngũ chuyên nghiệp, cùng hướng về một mục tiêu rõ ràng.
Còn công ty cũ ư?
Tôi gần như không nghĩ đến nữa.
Thỉnh thoảng, có vài tin tức được gửi đến từ các đồng nghiệp cũ.
Hôm ấy, anh Lý nhắn cho tôi một tin WeChat:
“Từ Duệ, sau khi em đi, công ty… sụp thật rồi.”
“Khách hàng bỏ đi hết, nhà cung cấp ráo riết đòi thanh toán, ngân hàng từ chối gia hạn khoản vay.”
“Tháng trước đến lương còn không trả nổi. Cả công ty đang náo loạn tìm việc.”
“Tổng giám đốc Triệu và các cổ đông ngày nào cũng cãi nhau.
Còn Lâm Tuyết thì… đã bị gỡ khỏi chức Phó Tổng.”
“Nghe nói, công ty sắp bị mua lại rồi.”
Tôi đọc những dòng tin nhắn, trong lòng không gợn chút cảm xúc.
Đó là kết cục do chính họ tạo ra.
Một tháng sau.
Công ty cũ thật sự bị thâu tóm.
Bên mua là một công ty đầu tư, vừa tiếp quản đã lập tức ra tay cải tổ.
Tổng giám đốc Triệu bị gạch tên khỏi ban điều hành, chỉ giữ lại một phần cổ phần mang tính tượng trưng.
Còn Lâm Tuyết — bị đuổi thẳng tay.
Không những không có tiền đền bù, còn phải tự mình gói ghém rời đi.
Nghe nói, sau đó cô ta đi phỏng vấn ở mấy công ty khác, đều bị từ chối.
Vì cái giới này rất nhỏ —
chuyện cô ta từng nhậm chức phó tổng nhưng không ký nổi lấy một hợp đồng, lại còn kéo cả công ty sụp đổ — ai cũng biết.
Một người chỉ có cái mác, chẳng có năng lực, còn gây tai tiếng…
Thử hỏi, ai dám nhận?
Về phần Tổng giám đốc Triệu…
Ông ta mất công ty, mất tiền, mất luôn cả quan hệ trong ngành.
Từ một “lão đại” trong giới thương mại —
biến thành một kẻ thất thế không ai đoái hoài.
Có một lần, tôi tham dự hội nghị ngành, vô tình trông thấy ông ta từ xa.
Ông ngồi ở một góc khuất.
Tóc bạc quá nửa, dáng người tiều tụy — ánh mắt trống rỗng.
Ánh mắt chúng tôi chạm nhau trong thoáng chốc.
Tôi chỉ lặng lẽ dời mắt, tiếp tục thảo luận công việc với Giám đốc Trương.
Tôi không chào hỏi.
Cũng chẳng quay đầu.
Vì thật sự, không cần thiết nữa.
Những chuyện đã qua,
nên để nó ngủ yên.
7.
Nửa năm sau, tiệc tất niên của Viễn Đồ được tổ chức long trọng.
Tôi – với tư cách Phó Tổng phụ trách kinh doanh – đứng trên sân khấu nhận giải thưởng.
Giải thành tích xuất sắc nhất.
Giải đội ngũ ưu tú nhất.
Giải quản lý xuất sắc trong năm.
Và quan trọng nhất — thưởng cuối năm: 200 vạn.
Khi giám đốc Trương công bố con số ấy, cả hội trường vang lên những tràng pháo tay không dứt.
Tôi đứng trên sân khấu, nhìn xuống những gương mặt nở nụ cười chân thành bên dưới.
Bất chợt… tôi nhớ lại buổi tiệc tất niên cách đây nửa năm.
Cũng là trên sân khấu, cũng là nhận thưởng —
nhưng thứ chờ tôi hôm đó lại là sự sỉ nhục và tiếng cười nhạo.
Còn bây giờ — là sự tôn trọng và công nhận.
Đó chính là khác biệt.
Một nền tảng có thể nâng một người lên, cũng có thể vùi dập một người.
Khác biệt nằm ở chỗ: nơi đó có biết trân trọng nhân tài hay không.
“Giám đốc Từ, phát biểu đôi lời đi!”
Ai đó dưới sân khấu hô to.
Tôi mỉm cười, nhận lấy micro:
“Cảm ơn công ty, cảm ơn giám đốc Trương, cảm ơn toàn thể đội ngũ.”
“Nửa năm qua, tôi đã có một hành trình trọn vẹn – vừa bận rộn, vừa hạnh phúc.”
“Vì ở đây, tôi thật sự được tôn trọng và công nhận.”
“Tôi sẽ tiếp tục cố gắng, cùng mọi người đưa Viễn Đồ tiến xa hơn, cao hơn.”
Cả khán phòng lại bùng nổ trong những tràng pháo tay đầy cảm xúc.
Tôi bước xuống sân khấu, nâng ly chúc mừng cùng các đồng nghiệp.
Ngay khoảnh khắc ấy, tôi biết rõ một điều:
Rời khỏi nơi không biết trân trọng mình —
là quyết định đúng đắn nhất tôi từng làm trong đời.
Tiệc tất niên kết thúc, tôi bước ra khỏi khách sạn.
Gió đêm phả vào mặt mát lạnh, dễ chịu lạ thường.
Tôi đứng bên lề đường, chuẩn bị gọi xe.
Một chiếc Mercedes đen lướt đến, dừng ngay trước mặt tôi.
Kính xe hạ xuống — là giám đốc Trương.
“Giám đốc Từ, tiện đường, tôi đưa cô về nhé?”
Tôi mỉm cười, mở cửa xe bước vào.
Chiếc xe lặng lẽ chuyển bánh.
Tôi nghiêng đầu nhìn qua ô cửa kính, ngắm những ánh đèn rực rỡ của thành phố về đêm.
Xe cộ chen chúc, biển hiệu rực sáng.
Giữa chốn đô thị xô bồ này, có hàng vạn người đang lao về phía trước vì ước mơ của mình.
Và tôi —
cũng là một trong số đó.
Chỉ là —
tôi của hiện tại,
đã không còn là người từng bị sỉ nhục, bị chèn ép, bị dẫm đạp của nửa năm trước nữa.
Tôi đang đứng trên một nền tảng cao hơn,
có trong tay nhiều hơn — về năng lực, về cơ hội, và về tiếng nói.
Nhưng điều quan trọng nhất là…
Tôi có được sự tôn trọng.
Và sự công nhận.
Chỉ vậy thôi — cũng đã đủ.
—
Xe chạy ngang qua khu trung tâm.
Vô tình, tôi nhìn thấy tòa nhà nơi từng là công ty cũ của mình.
Tấm biển hiệu bên ngoài đã được thay đổi.
Nơi mà tôi từng dành trọn năm năm thanh xuân —
giờ đã thuộc về một cái tên khác.
Còn tôi,
đã sớm đi rất xa rồi.
“Giám đốc Từ, cô đang nhìn gì vậy?”
Anh Trương hỏi.
Tôi thu lại ánh mắt, mỉm cười:
“Không có gì đâu,
chỉ là… thoáng nhớ về chút chuyện cũ thôi.”
“Quá khứ thì để nó qua đi.”
Anh Trương nói.
“Chúng ta còn cả tương lai ở phía trước.
Còn rất nhiều việc phải làm.”
“Anh nói đúng.”
Tôi gật đầu.
Đúng vậy.
Quá khứ… cứ để nó ngủ yên.
Bởi vì tương lai còn dài,
và tôi —
đã vững vàng trên con đường mới của chính mình.
-Hết-